Presentación informe ODA
El Observatorio de la Diversidad en los Medios Audiovisuales (ODA) presentó un informe sobre la imagen que se proyecta de las personas LGBTIQ+ en la ficción audiovisual española. Entre sus principales hallazgos destaca que, aunque la representación LGBTIQ+ creció en porcentaje con respecto al año pasado (del 6,15% de 2019 al 7,1% en 2020), los números absolutos se mantienen (de 80 personajes el año pasado a 83 ahora) y el crecimiento se concentra en tan solo 6 series, pero si “Veneno” de Atresmedia se quitara del estudio, la representación caería hasta el 6,9%.
Por su parte, también aumentó el porcentaje de mujeres en pantalla, llegando a superar al de hombres en el cine. En los personajes con discapacidad, la representación es bastante baja, pues de los personajes analizados suponen unos escasos 2,4% en series y 2,1% en películas.
Lo mismo ocurre con los personajes racializados, que son solo un 7,3% del total. Además, en todos los casos se repiten ciertos estereotipos habituales en la ficción, que impiden una representación diversa y cercana a la realidad de estos colectivos.
El informe analizó la presencia de los personajes LGBTIQ+ en 49 películas y 51 temporadas de 49 series de ficción de 2020 y además, el Informe ODA incluye por primera vez el análisis de personajes con discapacidad gracias a la colaboración con el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).
El estudio, que fue amadrinado por Netflix, tiene como objetivo promover imágenes diversas y no estereotipadas en los medios audiovisuales, que erradiquen prejuicios y actitudes discriminatorias hacia estos colectivos.
Mónica Trasendes, directora de Spanish Media de GLAAD, comentó "Las historias que todos vemos en el cine y la televisión no son únicamente entretenimiento, son una de las maneras claves para aprender sobre el mundo a nuestro alrededor, pero por mucho tiempo las personas lesbianas, gays, transgénero o no binarias, no nos encontrábamos en ellas.”
Emilio Papamija, director de Investigación del estudio, agregó “La ficción no interpreta la realidad, pero sí puede guiar a la sociedad para hacer estos cambios. Últimamente, se ha visto un auge de directoras mujeres, esto va directamente relacionado con que haya mucha más diversidad”
Juan Antonio Ledesma, presidente de la Comisión Social de la Discapacidad y Medios de Comunicación del CERMI, opinó: “Se siguen perpetuando una serie de etiquetas y estereotipos que no ayudan en nada a reflejar lo que es la verdadera realidad de las personas con discapacidad. Los clichés y estereotipos ayudan negativamente a perpetuar una imagen completamente trasnochada de lo que es la diversidad general de la sociedad. El desconocimiento es al final lo que lleva a ese miedo, a esas reticencias y a esos clichés"
Por último, Isabel Durán, directora creativa de programas de televisión, reflexionó: “Las mujeres lesbianas vamos a ser más visibles cuanto más igualitario sea el entorno. En general, el capital y el dinero siempre tienen miedo. Cualquier cosa extraña nos puede dar un poquito de miedo. Asegurémonos que tenemos suficiente diversidad dentro de nuestros equipos para hacerlo bien, es decir, no solamente que sea externo, sino que sea interno"