WAWA REALIZÓ SU EVENTO DIGITAL “MUJERES EXTRAORDINARIAS”

El anuncio se realizado durante el segundo Open Mic, en donde también se dio a conocer el avance en la alianza con Lifetime para realizar el primer concurso de cortometrajes realizado por mujeres.

16 JUL 2020

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Durante el segundo Open Mic “Proactive Financial ideas for these Uncertain Times”, encuentro virtual organizado por Worldwide Audiovisual Women Association (WAWA), se realizó el anuncio de la producción de su primera serie original “Mujeres extraordinarias”, así como una alianza con Lifetime para lanzar su primer concurso de cortometrajes.

Durante el encuentro, en donde tuvieron como invitados a Maria Coronado, cultural manager de Triodos Bank in Spain; Veronica Guerrero, financie director de Star TV México y Leonardo Bigott, general manager de Panamericana TV de Perú, quienes hablaron sobre las finanzas en la industria audiovisual.

Además de la charla con estos ejecutivos, se dieron a conocer dos noticias: “En el marco de Natpe 2020 dimos a conocer la creación de la primera producción original de WAWA y en medio de esta pandemia y cuarentena arrancamos el proyecto ‘Mujeres extraordinarias’”, comentó Cecilia Gómez de la Torre, fundadora y directora del board de WAWA.

En tanto, Liliam Hernández, fundadora y directora de WAWA dio a conocer el acuerdo con Lifetime en el lanzamiento de la convocatoria al primer concurso de cortometrajes “Quality Shorts”, el cual será lanzado en conjunto el próximo 10 de agosto: “En este, la temática central serán los derechos humanos, ya que en esta asociación apoyamos la diversidad e igualdad”.

El concurso esta enfocado en las propuestas de cortometrajes de las mujeres de la industria, por lo que Lifetime, un canal dedicado a ellas y el cual está a favor de la igual de oportunidades, se convierte en el socio ideal para llevar a cabo este encuentro, así lo mencionó Carolina Restrepo, directora de A&E Networks México.

Este segundo Open Mic forma parte de las estrategias de la asociación por continuar los trabajos desarrollados desde su fundación, y los cuales, aún con la pandemia provocada por el COVID-19, no se han detenido y las reuniones entre los miembros de WAWA se han realizado de forma virtual, así como charlas que buscar el crecimiento de la industria y la inclusión de la mujer a los diferentes puestos ejecutivos.