Comcast NBCUniversal Telemundo impulsa la equidad digital en Estados Unidos

La compañía invertirá 2.5 millones de dólares para que la Federación Hispana proporcione acceso a internet a estudiantes y solicitantes de empleo latinos.

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La Federación Hispana y Comcast NBCUniversal Telemundo ampliarán su alianza para impulsar la equidad digital y el desarrollo de habilidades en las comunidades latinas de todo Estados Unidos. A través de una inversión de Comcast de 2.5 millones a lo largo de dos años, la Federación Hispana proporcionará acceso a Internet y formación digital a 10 mil estudiantes y solicitantes de empleo latinos, ayudando a aumentar las oportunidades profesionales y a incrementar la movilidad económica. El compromiso de compañía, que se destinará íntegramente este otoño a apoyar la programación de 2024, forma parte de Project UP, la iniciativa multimillonaria de la empresa para impulsar la equidad digital. El año pasado, Comcast concedió una subvención para el lanzamiento de la Iniciativa de Centros Latinos de Equidad Digital y el programa de formación Acelerador Digital de la Federación Hispana. En el último año, más de 5 mil personas han recibido formación digital y casi 2 mil han obtenido un aumento salarial o un puesto de trabajo gracias a los Centros de Equidad Digital.
 
"La equidad digital es la clave del cambio generacional y la movilidad económica", dijo Dalila Wilson-Scott, Vicepresidenta Ejecutiva y Directora de Diversidad de Comcast Corporation y Presidenta de la Fundación Comcast NBCUniversal. "A través de nuestra alianza fuerte con la Federación Hispana, podemos acelerar el impacto y ayudar a crear oportunidades para todos aquellos en la comunidad latina, incluyendo a la siguiente generación de innovadores, empresarios, narradores y creadores".
 
Reconociendo el papel fundamental que desempeñan las organizaciones al servicio de los latinos para impulsar el progreso y los resultados, la Federación Hispana se asociará con 18 organizaciones sin fines de lucro dirigidas por y para latinos en 17 ciudades para apoyar específicamente al desarrollo de competencias digitales adaptadas a las necesidades de los negocios de la zona, la inserción laboral y promoción profesional, la tecnología y otras certificaciones profesionales, y la adpción de la banda ancha.
 
"Estamos increíblemente orgullosos de ampliar nuestro trabajo con Comcast", dijo Frankie Miranda, Presidente y Director Ejecutivo de la Federación Hispana. "Comcast y la FH comparten el compromiso de llevar las oportunidades del siglo XXI a las comunidades latinas. Al ampliar nuestro trabajo de formación digital, estamos empoderando a los latinos con las habilidades que necesitan para sobresalir en los puestos de trabajo de ahora y del futuro, creando un impacto duradero en todo el país."
 
Asimismo, la Federación Hispana iniciará un compromiso estratégico con los funcionarios electos para garantizar la inclusión de los latinos en los programas históricos de implementación y adopción de banda ancha que emprenderán los gobiernos estatales y federales en 2023 y 2024. Lanzado el año pasado, el Programa de Equidad, Acceso y Despliegue Banda Ancha (BEAD, por sus siglas en inglés) destinó 42 mil 450 millones a construir la infraestructura necesaria para conectar a todo el país a Internet. A través de su campaña de Equidad Digital, la Federación Hispana pondrá en contacto a las organizaciones que atienden a los latinos con los representantes estatales y federales responsables de asignar estos fondos a comunidades de todo el país. El esfuerzo garantizará que las organizaciones que atienden a los latinos tengan la oportunidad de acceder a estos recursos que les permitirán proporcionar recursos y formación cultural y lingüísticamente competentes directamente a la comunidad latina. Según la Coalición Nacional de Competencias (National Skills Coallition), más de un 90% de las ofertas de empleo actuales requieren una competencia digital. En la próxima década, se espera que 50% de las tareas de todos los sectores se digitalicen, eliminando hasta 39 millones de empleos. Sin embargo, más de la mitad de los trabajadores latinos tienen escasas o nulas competencias digitales y se encuentran entre los grupos raciales y étnicos con menos probabilidades de disponer de banda ancha fija en su hogar.

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