VENTANA SUR: EL FOCO EN ITALIA, LA NARRATIVA EN ANIMACIÓN Y LA PRESENCIA FEMENINA

En su tercera jornada, el mercado audiovisual latinoamericano organizado por el Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA) y el Marché du Film - Festival de Cannes, hizo foco en Italia y las oportunidades de coproducción que ofrece el mercado. Además, recibió a destacados guionistas y productores, siendo también scenario de las pitching sessions de las secciones Animation! y Proyecta.

Para promover la industria audiovisual, cinematográfica y televisiva en la región la Agencia Italiana para el Comercio Exterior (ICE) en colaboración con la Associazione Nazionale Industrie Cinematografiche Audiovisive e Multimediali (ANICA),  organizaron la “Conferencia sobre el Sistema Audiovisual de Italia” para demostrar las oportunidades de colaboración a partir de los fondos nacionales y regionales e incentivos de crédito fiscal a las empresas.

La bienvenida estuvo a cargo de Ralph Haiek, director del Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA) y el Embajador de Italia en Argentina, Giuseppe Manzo. 

Los oradores de "Italia en Foco" fueron Roberto Stabile, presidente de la Associazione Nazionale Industrie Cinematografiche Audiovisive Multimediali (ANICA); Luigi D’Aprea, director de la Agencia Italiana para el Comercio Exterior (ICE); Maria Giuseppina Troccoli, jefe del Departamento de Cine y Audiovisual | MiBACT; Chiara Sbarigia, director general de la Associazione Produttori Audiovisivi (APA); Gianluca Curti, presidente de la Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa - Auviovisivo (CNA); Luciano Savena, presidente de Roma Lazio Film Commision; Alessandro Borrelli, vicepresidente de Cinema e Audiovisivo (CNA); y Simonetta Dellamonaco, presidente de Apulia Film.

La presencia estelar de la jornada fue la de la guionista norteamericana Alison Tafel, quien disertó sobre “Escribiendo Bojack Horseman”, narrando el detrás de escena y cómo llegan los guionistas al mundo de la animación para adultos y qué hacen una vez que están allí. Destacó que más de una vez fue la única mujer en la sala de escritores: "No sabía que la comedia animada para adultos era un mundo difícil para una mujer. Luego descubrí que todos los mundos son difíciles para una mujer". No obstante, señaló: "En Bojack Horseman siempre tuvimos 4 escritoras y cuatro escritores trabajando juntos. Eso es muy raro en la industria". Y ante la consulta de la platea se permitió recomendar: "No insistan con ideas con las que el resto no se entusiasma, no señalen un problema si no tienen una solución, sean amables y respetuosos, si son principiantes, no intenten imponerse como los mejores, diviértanse".

La jornada también contó con Pitching Sessions para las secciones Proyecta y Animation! Durante la sesión de Animation! se presentaron nueve proyectos latinoamericanos de series observados por cuatro jurados, entre los que estuvo Alison Tafel. Entre los proyectos, ocho son de Latinoamérica: Argentina, Brasil, Colombia, México y Chile; el noveno proviene de España. Las temáticas también variaron: desde series fantásticas a realistas, pasando por algunas históricas. En "Primeras", por ejemplo, cada capítulo cuenta la historia de alguna mujer (chilena o de otro lugar del mundo) que tuvo que "rebelarse" para seguir sus sueños en diferentes ámbitos, desde el deporte hasta la ciencia. Algunas de las protagonistas son Eloísa Díaz, Sor Juana Inés de la Cruz y María Teresa Ruiz. "Contamos las historias de mujeres que soñaron con ser grandes, pero solo son las primeras", dijo una de sus creadoras, Catalina Fontecilla.  

En la sesión Proyecta se presentaron este año 16 proyectos y la selección está compuesta por 12 de América Latina (Argentina, Brasil, Chile, Costa Rica, México, Perú, República Dominicana y Uruguay), seleccionados por Paulo Roberto de Carvalho, Esperanza Luffiego y Clara Massot; e incluye también dos proyectos brasileños procedentes del Taller EAVE Puentes-Europe/Latin America Co-production Workshop y de Brasil CineMundi; y cuatro proyectos europeos del VIII Foro de Coproducción Europa-América Latina del Festival de San Sebastián.

En la sección Fiction Factory presentó el “Caso de éxito: Go! Vive a tu manera”, un proyecto argentino que sobrepasó los límites imaginados y despertó el interés de las plataformas globales. Sebastián Mellino, director y creador artístico de la serie reveló las claves para vender, hacerlo notar en el exterior y brillar con un contenido que trascendió fronteras: “Cuando pensé en ‘Go! vive a tu manera’ imaginé una serie infanto-juvenil, con música y siempre teniendo en cuenta que hay dos factores: entender a qué target apuntamos y conocer la responsabilidad que tenemos como comunicadores de transmitir a una audiencia que es permeable de valores que realmente los identifique y crear un mensaje que deje un mensaje”.

Finalmente, en el panel titulado “Abriendo ventanas: ser mujer y hacer carrera en la Industria antes del Time´s Up” participaron Beatriz Navas, Frida Torresblanco, Lita Stantic y Rocío Jadue.

Lita Stantic (“La ciénaga”, “Yo, la peor de todas”, entre otras) abrió el panel relatando una anécdota que definió como "impactante": "Yo tenía 20 años y no había mujeres en el cine. Estudiaba periodismo porque pensaba que la única manera de estar cerca del cine era ser crítica". En este contexto, quiso presenciar una filmación y le respondieron: "No hay problema, pero usted pierde el tiempo, el cine no es para mujeres". "Esto fue en los '60, después fue aflojando, sobre todo desde los '80". Luego agregó: "En esa época iba a filmaciones y no había ni siquiera una modista, más adelante aparecieron en algunos rubros, como por ejemplo el de las cortadoras de negativos, porque a las mujeres se las tenía como prolijas", continuó. "Las que entraban lo hacían porque eran 'la mujer de', era terriblemente difícil. A los 20 años pensaba que era imposible, por eso quería escribir". Fue en 1968 cuando entró en la industria como asistente de producción, luego de haber pasado por Letras y por el mundo de la publicidad.

Beatriz Navas, directora general del Instituto de la Cinematografía y las Artes Audiovisuales de España (ICAA), recordó un momento que la marcó: cuando un amigo muy cercano, al que ella admiraba, le dijo que "el problema de las mujeres es que no tienen capacidad de fascinación". Rocío Jadue, executive producer de Fábula ("Una mujer fantástica”), reconoció que, al ser más joven que el resto de las panelistas, tuvo un camino "un poco más fácil". "En este momento hay una revolución femenina importante en Chile, yo estoy feliz, me gusta mucho", agregó. "Yo ahora tengo siete proyectos en desarrollo, cuatro dirigidos por hombres y tres por mujeres. En esos tres queremos que sean equipos totalmente compuestos por mujeres, con mujeres en todos los puestos de decisión, las guionistas ya están escribiendo".

Frida Torresblanco, CEO de Braven Films, aportó: "Hace seis años di un discurso en Nueva York en el que destaqué que en toda la industria cinematográfica en Estados Unidos había un 2% de mujeres. Algunos periodistas me abordaron violentamente y me dijeron que yo mentía. Pero yo tenía las estadísticas, y no lo podían creer".

La moderadora María Victoria Menis, guionista y directora, destacó la poca presencia femenina que aún hay en la industria audiovisual, sobre todo en el rubro de la dirección. "Es contradictorio porque muchas mujeres van a ver películas, muchas más que hombres", agregó. Pero hizo una salvedad: habló de que ahora el feminismo está "de moda" y sostuvo que hay que aprovechar el momento de "auge".

Navas destacó que los datos son importantes pero que no son suficientes, que se necesitan "políticas y acciones". "En España nos dimos cuenta de que es verdad que se presentan más proyectos de hombres que de mujeres", dijo en referencia a los buscan coproducción con el ICAA español. "Una de nuestras misiones es trabajar por la equidad", agregó y dijo también que el instituto premia con puntaje (que luego se traduce en financiamiento) la paridad en los equipos y el hecho de que haya mujeres en roles de decisión. Por otra parte, reconoció que existen muchas "barreras psicológicas invisibles", recordó que en la Universidad muchas mujeres trabajaban en las películas de sus compañeros varones, que hoy hay muchas que abandonan el sueño de ser directoras "en el camino" o no se lo plantean como una posibilidad. "No hay que bajar la guardia", insistió. "Si todos somos portavoces de lo que está sucediendo, podemos provocar un cambio o que lo que está ocurriendo permanezca, que no quede en una moda", dijo en este sentido Torresblanco. Destacó que, por miedo a denuncias de acoso, "muchos hombres se lo piensan dos veces antes de contratar a una mujer". Y concluyó: "Este no es un camino fácil, es una lucha", concluyó.